Salvador
- De 8 a 26 de fevereiro, os Correios
estarão recebendo inscrições para
o processo seletivo nacional destinado
ao preenchimento de 4.355 vagas
do Programa Jovem Aprendiz.
O jovem será contratado por um período
de dois anos, com jornada de quatro
horas diárias (20 horas semanais).
Desse total, oito horas serão destinadas
à formação técnico-profissional
em Auxiliar Administrativo, com
aulas ministradas nas escolas do
Senai, ou, quando estas não existirem
na localidade, em outro órgão do
sistema “S” (Senac, Senar, Senat
ou Sescoop) ou em escolas técnicas
de educação (Cefets). Nas 12 horas
semanais restantes, o aprendiz se
dedicará às atividades de iniciação
profissional que serão desenvolvidas
nas unidades administrativas dos
Correios.
Segundo o Diretor de Gestão de Pessoas
dos Correios, Pedro Magalhães, “o
Programa cumpre um importante papel
social ao proporcionar a formação
técnico-profissional de milhares
de jovens, promovendo sua entrada
no mercado de trabalho e fortalecendo
a sua própria noção de cidadania”.
O aprendiz terá direito a um salário
mínimo-hora (aproximadamente metade
de um salário mínimo, o que, neste
mês de janeiro, equivale a R$ 232,00),
vale-transporte (de acordo com a
legislação vigente), vale-alimentação
ou refeição (atualmente R$ 240,35)
e atendimento médico e odontológico
em ambulatórios internos da empresa.
Dentro do prazo definido no edital,
todos os interessados em participar
da seleção deverão inscrever-se
pela internet, no endereço www.correios.com.br/institucional/concursos/correios,
ou nas agências de Correios listadas
no edital.
Para se candidatar, é preciso ter
idade entre 14 e 21 anos completos,
ter concluído ou estar cursando
o Ensino Fundamental e pagar uma
taxa de R$ 10,00. Não há limite
máximo de idade para os portadores
de deficiência que queiram participar
do processo seletivo, sendo que
para eles estão destinadas 5% das
vagas oferecidas.
No ato da inscrição, o candidato
deve apresentar original do documento
de identidade e declaração assinada
pelo pai ou responsável autorizando
a participação, se menor de 18 anos.
Na etapa de comprovação de requisitos,
se aprovado e convocado para contratação,
o candidato que completou o ensino
fundamental deve apresentar o original
do certificado ou diploma de conclusão.
Caso ainda esteja cursando o ensino
fundamental, o candidato deve apresentar
declaração original, emitida dentro
de um prazo de 30 dias, que comprove
estar matriculado e frequentando
a escola.
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